面试准备：24日晚，带好简历、电脑、充电宝和线、走珠液、纸巾、身份证钱包等，穿西裤带衬衫，面试换上，（形象很重要！）。 人事面： 1.简历带了吗？（基本问题） 2.你是哪里过来的？（因为面试的地方在增城，从哪过去都差不多时间，所以如实说了） 3.有意向过来上班吗？（答案肯定是有，先拿下再说） 4.从化哪里？地铁方便？（常规如实回答即可） 5.刚毕业吗？(这里我建议是说毕业了，因为你如果是应届毕业生她就会打压你的工资，这是我在这次的面试中得到的经验，下次我都统一说我毕业了) 6.住哪里？（这里最好是离公司近的地方） 7.还要回学校吗？ 8.在学校的专业？（这里除了回答之后就需要自己拓展了，比如为什么要学设计？） 9.摄影？（问会不会就说会！） 10.对剪辑有概念吗？（这里我保守了回答有接触过） 11.为什么选择我们公司？（常规问题） 12.CDR会吗？（矢量软件，跟AI类似，可快速上手） 13.期望薪资？（这时候就需要你硬气而且要拓展你为什么值这个钱，可惜我这个时候懵了，结果没有拓展，这也是我专业上扣分的其中一点，不过在面总监的时候是有拓展的） 14.节假日能加班？（整个人需要呈现出积极的状态！所以肯定是可以的） 总监面： 1.三折页是做家具的？ 2.问三折页公司地址 3.有做过电商类项目/作品？ （这里我说有，因为很有可能他们需要通过应聘者有无相关项目经验来进行筛选，所以我说我有做过） 4.你之前做的比较多的是哪方面的项目？ （见人说人话，公司招平面，就往平面设计的项目多说） 5.画册有做过吗？ （类似三折页，可以做） 6.三折页用什么做的？ 7.CDR有接触过吗？ （矢量软件，跟AI类似，可快速上手，同人事面） 8.刚才人事有跟你介绍我们公司吗？ 9.在上家公司做的是界面设计？是属于UI的吧？ （这里我说UI里面也有平面的工作内容） 10.这些作品都是你独立完成的？ （肯定回答） 11.上家公司电商部门多少人？ （需要自己在包装的时候了解清楚与该企业相关的信息，这里我对我的公司的企业了解还不是很清楚，所以回答上家公司的问题的时候都是随便答的，这也是专业上扣掉的第二分，没有了解清楚自己的工作经历的公司） 12.上家公司多少人？ 13.公司在哪？ 14.为什么从上家公司离职？（常规问题） 15.上家公司美工设计师有多少人？ 16.上家公司主要是做什么的？ 17.薪资要求？ （这里是一定要记得拓展的地方，一定要输出为什么值这个钱） 18.你原来的专业是计算机，软件都是自学？（是！） 19.人事有跟你提公司的薪资架构吗？ 20.我问：网站跟画册都是上一个设计师做的吗 （我们在面试的过程中，为了使整个面试的气氛的流程能够顺利的进行下去，需要我们与面试官双方输出，不仅能避免冷场，还能抓住机会控场，如果整场面试下来都是你在控场，那这场面试还有什么难的呢？） 21.防止冷场再次跟总监说：我还有作品在简历上 22.上家公司作图是甲方给图还是自己公司拍好给我？ 23.单反有用过吗？ （回答了以前有用过，但是后面接了一句“现在用手机拍多一点”，面试官的表情看似有些微微的变化，这时候我就需要通过其他方面的输出来弥补这一方面的不足，后面面试记得不需要接后面那句，很显然我在给自己挖坑，这是我觉得做的不太好的一小点） 24. 做东西的素材是哪里找的？ |
