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面试前准备： 1.公司官网浏览了一遍，抖音视频全部刷了一遍，以及看了一下这个产品的领头品牌的官网和产品 2.过了一遍老生常谈的问题（比如离职原因，职业规划等） 3.准备作品（u盘，手机），准备简历（拿了5份） 4.进公司前整理了仪容仪表 因为面试前一天跟人事确认了面试流程，所以我今天去的时候直接去了二楼，然后是一个小姐姐领我去了人事部，给了我一张表（表上内容：基本信息，教育经历，工作经历，社会关系），填写以后，人事带我去了会议室，把主管叫过来面试，主管过来的时候主动站起来问好 面试过程： A：你是刚毕业的是吗？ B：是的，我是今年6月份拿到的毕业证。 A：你6月份之前是学计算机，设计这一块（迟疑了，看着我） B：是的，我大学是学计算机的，在大二的时候，我当时有学前端的课程，当时有在做原型，是从那个时候了解到设计，后来大三也有在学校的老师工作室帮忙去做一些海报，宣传等，然后大四出来的时候直接就找了相关设计的公司实习，大致情况就是这样。（面试官有在回应，嗯，点头，大方输出就对了） A：那你现在这个软件，比如说一些ai软件什么的，因为我们做汽车行业，就是可能跟一些那种甜美的东西可能（她可能想说不沾边），可能需要多一点自己的想法，多去看 B：对的，我也有去看的，比如说一些国外的网站，我还了解国外的设计师，田中一光，他很擅长于用几何图形，设计这方面特别拿手，我也有看他的作品，像国内的大厂，阿里巴巴，腾讯CDC，也都有在看，看得多，想法也就多了 A：之前做的一些的案例图可以看一下吗？ B：可以的，我站酷上面有放大部分的，（面试官说她没拿手机），我说我的手机上面可以直接看，我直接拿我的手机给她看作品 看作品过程中： 从她最先看到的三折页一一介绍，面试官看的过程中如果感兴趣的面试官会问，但是在手机往下翻的时候要说这都是什么项目（主动说，不要等人问），她感兴趣的会点开看，然后面试官点开的同时可以多介绍，看完的时候她没有看到包装，我提了一句，她又翻回去了 B：做的比较多，也比较杂 A：我是觉得工作的话，你懂得越多，对你自己的晋升就会越好，多去做，多去思考肯定是最好的，我要找一个线上的产品图片宣传，线下的话比如说三折页，产品册，画册朋友圈的宣传图这些 B：宣传的话，我觉得视觉冲击力要强，画册，给人看了就能吸引人的感觉 A：大概的工作范围就是这样，但是目前是没有拍摄，之前是我自己在拍，后来是请人来拍 B：拍摄我也是可以的，我在大学是宣传部部长，有时候也是需要拍摄的，虽然当时拍的效果也没有说很好（面试官给予肯定，表示可以学的） A：因为我们这个车的行业也是在外面很少见，也是很希望年轻人来加入这个行业（这里可以确定是过了） B：是的，我也有在了解，虽然了解的不多，但是也知道一些这方面，说了生活方面，各家各户都有车，减震器少不了（表明公司产品必不可少） A：没什么大的问题，第一眼看你填的表，字写的挺好，看你的作品做的也不错（我立马把我的品牌手册给她看，因为上面看作品她没看，我要输出然后用来谈薪资），看的过程中面试官表示她们也有在做，后期要考虑标识的颜色，规范（我接的：的调整，更新）等等 B：我可以的，标识，就是要看的第一眼就要让人知道是做什么的，宣传成本也会降低（因为昨晚了解到这个主管是销售总监，所以从这个方面提的，面试官表示肯定） 下面就是在聊试用期和转正薪资，试用期是1-2个月，面试官表示不可能是说一下就能了解情况，要在工作中磨合，可以提前转正，我提到了转正的薪资 A：这个的话，人事没告诉你吗 B：告诉了，当时是在平台沟通的5k，不过我想要6k，我上家公司其实就已经6k了 A：一顿画饼，说每个月有奖励，还有一些福利什么的，社保等，其实是够6k的，说年后是可以申请到6k的，我这边可能给到5.5k（我就听听），也不可能是一下子就给到6k，工作量也没有说很多，不过后期根据表现是可以调整的，上班时间就看你时间，我这边随时可以 A：你有没有什么想了解的产品？ B：我看到赛事新闻，是有（没说完被面试官直接接话了） A：自己出差，三个月可能不在公司，上一个姑娘情绪不好，一会儿分手了，心情不好了怎么的，我也很尴尬 B：我觉得设计师必备品质就是情绪管理，不然跟客户沟通就会出现问题，效率也会很低，所以管理情绪还是很有必要的 A：站在我的角度，我也是很喜欢培养新人，她也是想法很多，像很多工作经历的，可能就没那么多，所以你们年纪小想法会很多，但是她情绪也是不好控制，我也是比较尴尬（又提到了工作量没那么多，不像我的上家公司可能从头跟到尾，压工资），其他没什么问题的话，跟人事那边对接一下就可以（这里有个细节，他想把简历给我，我说这个简历要不，没说完，让我给人事了，简历在人事那边） 面试结束： 后面就是跟着面试官去了另个屋很人事对接工作时间，出来的时候，有个细节，人事问我知道公交站在哪不（我说知道，我来的时候就是坐公交过来的），有个不知道是不是老板的人在门口（好像在观察），我给他打了招呼，他也回我了，下去在保安那里也打了招呼 总结： 1.整体来说不是很差，但是在谈薪资方面的时候，从5变成了5.5k，然后没有很有力的输出自己的优势 2.要懂礼貌（我跟保安，还有我在公司遇到的人全部打了招呼） 3.大方一点，真诚一点，跟面试官聊的时候大大方方的输出，面试官都会信的，在讲的过程中也会给予肯定，所以大胆输出 4.直视对方，因为面试官在跟你讲话的时候也是直视着你的，这是别人表示尊重，而且如果你乱看的话，就会显得你很心虚，面试官可能就不会相信你说的话
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发表于 2023-11-10 15:43:21
